2017马上办抓落实演讲稿警察

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市五次党代会胜利闭幕后，梁园区在全面学习贯彻党代会精神的同时，着力推进“马上办抓落实”工作机制，把“马上办抓落实”推进机制与“四个不为”专项治理同步推进，开创了工作新局面。

为全面贯彻落实市五次党代会精神，梁园区委、区政府把建立“马上办抓落实”工作机制作为加快推进全区又好又快发展的有力推手，区委书记陶青松亲自过问，抽调10名业务精能力强的年轻党员干部，成立了由纪委书记赵玉振挂帅的“马上办抓落实”推进工作办公室，在短时间内实现了“人员到位、办公到位、资金到位、措施到位”，叫响了“今天的事今天办、困难的事想法办、定了的事马上办、承诺的事不过期、禁止的事不过线”。目前，“马上办抓落实”推进机制在梁园各个领域全面展开。

梁园区纪委监察局局长、“马上办抓落实”办公室副主任朱国瑞告诉记者，梁园区快速建立“马上办抓落实”推进机制，本着“客观公正、务求实效、提升标准、严格奖惩”的原则，建立健全责任落实机制、工作督查机制、定期通报机制和工作奖惩机制。把推进机制贯穿到本年度区领导分包联系的重点项目建设中，贯穿到大棚户区改造项目推进中，贯穿到高铁安置区项目建设中，贯穿到产业集聚区重点项目建设中，以及区委、区政府谋划部署的各项工作中，盯速度，盯成效，盯质量，强化督查，力求又好又快。

目前，“马上办抓落实”推进机制已在该区发挥作用，成效凸显。平原办事处落实“马上办抓落实”强力推进大棚户区改造，5天时间拆迁13万平方米，实现了梁园依法拆迁的最快速度，受到市委主要领导的表扬，同时受到梁园区委、区政府的通令嘉奖。王楼乡全体干部放弃国庆佳节，圆满完成了清凉寺文化产业园项目拆迁任务，为项目如期建设打好了基础，同样受到了区委、区政府的通令嘉奖。建设街道办事处15天拆掉1073户，面积达30万平方米，为快速推进大棚户区改造铺平了道路。

在特色商业区，梁园区正在紧锣密鼓打造高铁商圈，采访得知。自9月10日郑徐高铁全线通车后，梁园区工作重心随即转移，加快道北城市建设，加快安置区建设，大力培育发展高铁经济，他们瞄准楼宇经济、电子商务、金融保险、商贸物流等重点领域实施开放招商，已经和上海天佑安康集团、商丘市家具协会国际家具城、丹尼斯入驻高铁商城签署了合作协议，成功引进杭州兆帆O2O智能商城项目。

在产业集聚区，重点项目建设红红火火，豫发双创产业园、舒华体育用品生产项目二期工程、进之贤医疗器械园区、河南桐花电缆迁建扩建、五得利二期工程5个项目集中开工建设，18个项目集中签约，签约资金达46亿元。目前，他们正在积极组织筹备全省体育产业发展现场会，正在凝心聚力转战“大棚改”，正在齐心协力冲刺“百日会战”，深秋的梁园，处处是拼搏的身影，处处是拼搏的氛围。

区委书记陶青松深有感触地告诉记者，区里快速建立“马上办抓落实”推进机制，是全区党员干部认真贯彻落实市五次党代会精神的快速反应，是学习贯彻党的十八届六中全会精神的具体表现，是加强作风建设的有力推手，有效提升了工作执行力。如果党员领导干部都能遵循“马上办抓落实”工作推进机制，“四个不为”现象将不复存在。马上办抓落实演讲稿警察

3500多年前，古商部落物阜民丰，“华商始祖”王亥开以物易物的商贸先河，商丘亦被称为“华商之源”。3500多年后，四省通衢商丘，凝聚务实重干的精气神，撬动项目驱动新支点，拼出跨越发展新面貌，展现通达商丘新魅力。

“华商之源，通达商丘”。10月9日，商丘商贾云集，第五届中国商丘国际华商节吸引了来自33个国家和地区的华人社团代表、国内外知名企业家代表共话创新，同谋发展。当天，就签约项目102个，总投资399亿元。

栽好梧桐树，方有凤凰来。若说“华商之源”的文化基因和“通达商丘”的区位优势，是商丘招大引强的“金字招牌”，各级政府“马上办抓落实”的工作机制则是魅力商丘的总保障。

“必须着力坚持统筹兼顾、突出重点、快速推进这一方法，形成即时报、即时批、即时办、即时干的快速推进机制，对重点工作随时推进随时督察，确保干一件成一件、件件落到实处。”商丘市委书记王战营话语铿锵。

项目驱动激发华商之源“加速度”

经济发展实践证明，项目是资金、技术、人才等各种生产要素的聚合体，是经济发展的引擎和动力。

10月12日，在商丘市梁园区安踏产业园区，满载着里约奥运会参赛运动员同款“战靴”的卡车驶出厂区。据了解，该园区每年生产各款运动鞋400多万双。正在招标的园区三期项目明年投产后，运动鞋年产量将超过800万双。

“扎根商丘，除了四通八达的交通区位优势，我们更看重的是当地政府雷厉风行的工作作风。”安踏产业园区行政经理杨志磊称赞，从项目奠基到投产仅用了半年，创造了安踏产业园落地的“商丘速度”。

身居商丘，通达天下。商丘位于豫、鲁、苏、皖四省通衢之地，自古以来就是交通枢纽。隋唐大运河、陇海铁路、京九铁路都曾创造和见证了商丘跨越发展的辉煌历史，随着国家交通战略的实施，商丘将真正成为贯通南北、连接东西的“黄金十字”交会综合交通枢纽城市，枢纽经济发展正当其时。

优质高效的服务为通达的“华商之源”赢得了好口碑，“磁石效应”日益凸显。九牧王、舒华、华润药业……一个个响当当的品牌落户商丘;中国制冷产业基地、中国制鞋产业基地、中国超硬材料基地、中国优质复合肥产业基地、中国环保专用设备制造产业基地……一个个火热的项目集聚发展，推动商丘产业结构不断优化、综合实力持续增强。

数据显示，2017年，全市主要指标增速高于全省平均水平，地区生产总值比上年增长8.7%，一般预算收入增长9.9%，规模以上工业增加值增长9.3%，粮食生产实现“十二连增”。今年1至6月份，全市规模以上工业增加值同比增长9.2%，居全省第4位;社会消费品零售总额同比增长12.5%，居全省第1位;新登记各类市场主体3.4万户，同比增长59.68%，居全省第1位。

民生为本增强改革发展“获得感”

在睢阳区古城办事处棚户区拆迁现场，记者偶遇天堂府南街居民姜秀琴搬家，她感慨道：“做饭没有天然气，冬天没有暖气，这让人窝气的日子终于快熬到头了！”根据商丘市棚户区改造计划，姜秀琴告别破旧老房后，将分到一套120平方米的新房。

为让居者有其屋，商丘大手笔规划，仅对古城棚户区改造就投入18.3亿元，拆除私搭乱建，建设安置社区，抢救保护文物古迹。睢阳区古城办事处副书记陈若玲介绍，到2017年，全市将建成各类保障性住房11.7万套，约占全省总量的1/3。“待改造工程完成，7000多户居民将搬入新家，淹没在棚户区的商丘古城将重现‘漂在水上’的独特景观。”她说。

“湖光秋月两相和，潭面无风镜未磨。”10月12日傍晚，在商丘城乡一体化示范区，记者看到，经过生态修复的日月湖，已由昔日杂草丛生的坑塘变成市民休闲娱乐的好去处。

为政之道，民生为本。商丘始终把群众的利益摆在首位，多谋民生之利，多解民生之忧。“十二五”期间，商丘财政的民生支出累计达1240亿元，占财政总支出的80%左右。

城乡面貌日新月异。5年来，商丘中心城市框架进一步拉大，内河水系治理初见成效。“六城联创”取得阶段性成果，森林覆盖率达30.5%，成功创建国家森林城市，“美丽商丘整洁村镇”建设步伐坚实。

民生保障持续提升。5年来，城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入年均分别增长11.2%、13.5%。教育事业发展迅速，居民养老、医疗、工伤和失业保险覆盖率明显提高。

文化建设丰富多彩。“商丘好人”品牌持续擦亮，社会文明程度显著提高。文化事业和文化产业繁荣发展，文化产业体系逐步健全。

机制保障凝聚务实重干“精气神”

“商丘将以实现又好又快跨越发展决胜全面小康社会为总目标，着力打造区域交通枢纽中心城市和国家级产业转移示范市。”9月底召开的商丘市五次党代会，描绘的今后5年宏伟蓝图令人振奋。

再好的愿景，抓不好落实，也只是“纸上画饼”。王战营在商丘市五次党代会上强调，实现总目标，必须要以建立“马上办抓落实”的快速推进工作机制为总保障，凝聚务实重干“精气神”。

“以前说‘马上办’是托词，现在说‘马上办’是承诺。”在梁园区区委副书记崔振华看来，“马上办抓落实”正逐步成为商丘广大党员干部的行动自觉。

“办结所有审批手续只用了两个多月，高效的运作全靠‘首席服务官’这个‘企业保姆’！”上海现代哈森(商丘)药业有限公司办公室主任张兴武说。“首席服务官”本着“协助不添乱、服务不打扰、管外不管内”的原则，在企业项目的引进、建设、生产、经营过程中，提供周到的跟踪服务。

梁园区实行的“首席服务官”制度，不仅让哈森药业生产规模不断扩大，更吸引了国药、上药、广药、华润药业等医药界巨头纷纷落户梁园产业集聚区健康产业园，成为当地支柱产业。

这是商丘扎实推进简政放权、放管结合、优化服务的一个缩影。整治“门难进、脸难看、话难听、事难办”，商丘深入推进行政审批制度改革，已全面建立了权责清单制度，市政府42个部门4896项行政职权事项，依法减少2248项，减少了46%，市政府部门行政审批事项精简了60.3%。

一大早，商丘市行政服务中心人流穿梭。“在办理业务时，严格遵循首问负责制，若群众材料不齐全，窗口一次性告知;若手续齐全，有限时问责机制监督，我们一定马上办！”该中心地税窗口负责人周洪流说，“事不过夜、案无积卷，群众的评价就是考核准则。”

抓好每件事，拼搏每一天。“马上办抓落实”凝聚的是人心，抓出的是实效，一个富有生机和活力的魅力商丘正呼之欲出！马上办抓落实演讲稿警察

落实能否到位，决定蓝图的实现。再好的愿景，抓不好落实，也只是纸上画烧饼，群众哪来“获得感”？市委书记王战营在市五次党代会上强调，实现商丘又好又快跨越发展，要以建立马上办抓落实推进工作机制为总保障。

马上办抓落实推进工作机制，体现的是求真务实，突出的是以干为先，回答的是以什么样的工作作风和精神状态实现总目标的问题。

马上办抓落实，是把忠诚担当刻进时代坐标。如今，商丘正值转型升级的关键时期，面临经济进入新常态的压力，也面临利好叠加的发展机遇，我们要承担使命，找准定位，增强跨越发展的意识、体现跨越发展的担当、实现跨越发展的作为。要实现市五次党代会确定的目标，无疑就是要“捋起袖子，大干一场”。马上就办、真抓实干，争分夺秒干，持续发力干，干出加速度，干出好效果，才能推动商丘各项工作再上新台阶。

马上办抓落实，是让忠诚担当化作发展动力。当前全市经济社会发展总体稳中向好，但经济总量小、结构不够优、产业链不够长等问题依然突出。聚焦隐忧，马上办抓落实应该突出问题导向，从制约发展最突出的问题改起，从群众最期盼的领域做起，即知即改，立行立改，破除体制机制障碍，释放改革红利;要转变政府职能，提升办事效率，让人民群众有更多获得感、幸福感。

马上办抓落实，是让忠诚担当升华思想境界。时代发展浩浩荡荡，一代人的责任担当，是扎实奋进而又有“功成不必在我”的境界。落实“四个全面”，决胜全面小康，唯有脚踏实地、马上就办，一任接着一任干，一张蓝图绘到底。抓工作不求立竿见影，但求滴水穿石，久久为功;惠民生不搞“面子”好看，唯愿善作善成，“里子”实惠，以“马上”的效率，“办好”的目标，让百姓感受到党员干部的赤诚。

“马上办”，强调的是速度和效率，体现闻令辄动、雷厉风行的精神状态，不仅要求敢担当勇作为、在其位谋其事，更强调以更高热情、更多精力投入工作，以最短时间、最快捷方式解决问题，做到事不过夜、案无积卷。“抓落实”，强调的是执行和落实，体现一抓到底、好事办好的做事风格，事情定了就办、办就办好，绝不允许拖拖拉拉、半途而废。全市广大党员干部要大力弘扬“马上办抓落实”精神，完善马上办抓落实的机制，确保实现各项工作任务。

现实工作中，不能“马上办”主观原因占大头怕增加工作量吃苦受累、怕搞砸了承担责任、怕别人动了自己的奶酪利益受损……与此同时，掣肘“马上就办”的客观原因也不容忽视，比如工作机制不畅通，用人机制、激励机制不健全等等。鉴于此，我们一方面要提高党员干部的思想认识、加强党员干部的自觉性，同时要不断完善机制，让“马上办抓落实”常态化、制度化、能监督。

落实马上办抓落实推进工作制度，要明晰责任。为什么有些机关人员在为群众办事过程中推诿扯皮，将“踢皮球”、“打太极”演绎得淋漓尽致？这一方面是部分党员干部“四个不为”的写照，另一方面也是一些部门之间权责不清的映射。所以，要针对机关部门不同行业、岗位、人员等情况，列出详细的或可量化的责任清单，将具体的工作任务与要求落实到每个部门、每一个人，并且保证各个部门、各个环节的有机衔接与密切配合，避免交叉重复、缺位错位。

落实马上办抓落实推进工作制度，要不断强化问责制。有些党员干部习惯庸懒散拖，习惯在其位不谋其政，很大程度都源于问责的缺位。对于失职者，有的不问不责，有的问而不责，板子“高高举起、轻轻落下”，甚或举而不落，如此不痛不痒的问责只会让“四个不为”愈演愈烈。所以，要推行严格的问责制度，跟踪问责贯彻到狠抓落实的全过程，用问责传递压力，用压力推动落实，真正形成“马上就办”的倒逼机制。

落实马上办抓落实推进工作制度，要不断完善考评机制。用好考核评价这根“指挥棒”，通过强化党员干部的日常考核，将“马上就办”与干部职工的工资或晋升相挂钩，从而把真抓实干的好干部选出来、用起来，把真抓实干的精神刻在党员干部心上。与此同时，要增强人民群众在考评中的话语权，将“马上就办”的相关事项以及办结时限加以公示，让群众对“马上就办”的相关情况“挑刺”，接受群众监督。

积千累万，不如养成好习惯。形势所逼，现实所迫，干事创业务必坚持不懈、善始善终，跨越发展务必持续加力、久久为功，在大有可为的战略机遇面前，“马上就办”应当成为商丘党员干部的一种好习惯、好做派，坚持下来，巩固下去。马上办抓落实演讲稿警察

抓好落实是提升政府公信力的关键环节，也是衡量政府部门执行力的重要标准。党的十八大以来，抓落实成为党中央、国务院治国理政的新常态。习近平总书记倡导“马上就办”的工作作风，反复强调“一分部署、九分落实”和“崇尚实干、狠抓落实”，自治区党委、政府高度重视抓落实工作，将“转作风抓发展”活动作为抓工作落实的有力抓手，多次强调必须把狠抓落实的作风贯穿政府工作的始终。地税部门担负为国聚财、为民收税的神圣使命，必须紧紧围绕自治区“两会”精神，以“马上就办”的劲头，切实增强抓落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉，努力实现税收现代化，为服务地方经济发展新常态作出积极贡献。

一是要以计划任务为约束，紧盯目标抓落实。凡事预则立，不预则废。通过目标和计划对各项工作进行管理，层层抓落实，才能实现工作的有序推进。结合实际抓好重点工作。要善于把上级的决策部署与本部门实际紧密结合起来，创造性地开展工作。要认真研究上级的工作要点，主动认领工作任务，对工作要点明确的各项重点工作，要研究具体的实现路径，推进措施。对一些重点专项工作，还应制定单项工作实施方案，给基层定框架、明路线、亮底牌，指导基层抓好落实。强化责任抓好重点工作。要把工作任务逐项分解到岗位、落实到人员，通过制定工作任务栏、时间表、路线图，明确内容、方法、时限和人、财、物等保障措施，定责任、定进度、定要求，确保事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期，层层传导压力，一项一项抓好落实，确保说到做到，不放空炮。上下协力抓好重点工作。对已确定的重点工作任务，不但部门要抓落实，分管领导也要亲自抓、亲自管、亲自盯;对重要工作部署，要提出明确要求，做好组织实施;对重要文件，要有明确批示意见，不能简单圈阅了事;对重大项目要靠前指挥，带头实干，以身作则地带动广大干部职工抓落实。

二是要以解决问题为导向，攻坚克难抓落实。坚持问题导向也是抓好工作落实的一种重要方法，以问题为导向抓工作，首先要善于发现问题。在抓工作落实的过程中，会遇到许多实际问题，这就要求我们必须具有敏锐的洞察力，能够见微知著，及时准确地发现工作中出现的各种问题，找出一些影响事业发展的瓶颈问题和工作短板，并积极加以整改，推动工作提质增效。以问题为导向抓工作，还要善于破解问题。善于解决问题，反映了领导干部的工作能力，既是领导干部的职责所在，也是领导机关的职责所在。面对问题，要冷静思考，从容面对，要善于借鉴经验，发挥集体智慧，群策群力，采取得力的措施，制定具有针对性的方案，确保问题得到有效解决，推动工作顺利开展。以问题为导向抓工作，关键要善于总结经验，健全制度机制。解决问题，还要能深入地研究、分析问题产生的原因，举一反三地化解矛盾和问题，把解决问题的办法转化完善为制度机制，才能够真正地推动工作落实，促进事业发展。我们在全区地税系统开展的“两集中两到位”行政审批制度改革就是一个非常典型的例子，以纳税人办税等待时间长的问题为导向，及时推广一窗式办税的经验，较好地解决了办税效率不高的问题，获得了全国税务系统创新项目评比二等奖。

三是要以职责要求为使命，尽心竭力抓落实。只有抓大不松小，才能确保协调运转，才能保证工作质量全面提高。抓日常工作要勤勉。日常工作涉及方方面面，影响广泛，各部门的领导、各岗位的同志都应为基层树立样板，做好标杆，以勤勉有为的精神、十二分的责任心做到案无积卷、事不过夜，确保日常工作高效率完成、高标准落实。抓日常工作要慎微。日常工作大多比较零散琐碎，看似不起眼，但其发挥的作用却不小。要用经营的意识，以久久为功的毅力，以精益求精的标准把它做好，抓实。抓日常工作要自觉。做一件工作，只达到60分说不过去，达到100分又挺难，得90分是个不错的成绩，但如果用90%乘以90%，再乘以90%，这样连续乘五次，我们会发现变成了59%。我们的工作过程也一样，是由一个个细微的环节串联而成，每一个环节都以上一个环节为基础，每一个环节相互的影响是以乘法为基准最终产生的结果，就是环环相扣的一系列过程结束后，5个很不错的90分，反而得到了59分不及格的成绩。这个简单的数学等式说明了一个问题，就是我们各项工作不能打折扣，不能降标准。

四是要以考核督办为鞭策，齐心协力抓落实。考核督办是做工作的“指挥棒”和抓落实的“紧箍咒”，绩效管理和督查督办是考核督办抓落实的两个有力抓手。一方面，要实行绩效管理，规范抓落实。通过组织绩效和个人绩效管理全覆盖，将各项重点工作任务转化为可量化、可监控的绩效指标。要科学建立考核指标体系，通过考核来督促管理那些落实困难大，需要用绩效考核来推进的工作。要增加工作落实在绩效考核特别是对领导干部绩效考核中的权重，对是否落实、落实多少、落实好坏进行客观公正、科学有效的评判与奖惩，建立与完善规范抓落实的长效机制。另一方面，要加强督查督办，促进抓落实。督查督办是抓好工作落实的有力保障，上级机关要加强对下级部门的检查督导，协调解决工作落实中的困难和问题，帮助他们创造条件做好工作。建立自上而下的监控机制，对督办工作实施台账管理，对完成周期长、工作难度大、进展缓慢的事项，加大跟踪督办力度。落实奖惩制度，定期公开督办事项的落实情况，对工作抓得紧的、落实好的，给予表扬，及时总结推广他们的经验和做法;对抓落实中发现的懒作为、慢作为、不作为单位和个人进行约谈，通报不落实的事，追究不落实的人，切实形成一级督一级、层层抓落实的局面，让各项工作不留死角。

五是要以优良作风为保证，求真务实抓落实。求真务实、真抓实干的优良作风是抓落实的保证，是干工作的“牛鼻子”。抓落实首先要求真。“求真”就是要真干事、干真事，不弄虚作假，不图形式主义。曾经有人作了一副对联，上联是“你开会我开会大家都开会”，下联是“你发文我发文大家都发文”，横批是“谁来落实”，这就是对“以会议落实会议，以文件落实文件”的讽刺。千招万招不抓落实就是空招，千条万条不抓落实都是白条，开会和发文件是必要的，也是工作的重要环节，但会议精神和文件再好，如果不落实，仍会劳而无功。开会加上不务实等于零，布置工作加上不检查同样等于零，传达了不等于贯彻了，指出了不等于解决了，要求了不等于完成了，规划了不等于实施了，批评了不等于纠正了。说到底，工作要想取得成效，根本还在于真抓落实。抓落实必须要求深。机关干部不能每天坐在办公室里看文件听汇报，要走实党的群众路线，坚持眼睛向下看、身子往下沉，深入基层征管一线开展调查研究，才能及时了解在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况新问题，掌握解决问题、推动落实的第一手资料，才能打通“经脉”。抓落实还得要求细。领导干部要善谋大事、乐办小事、常办实事、多办好事。大事不会天天有，要善于抓小事，通过解剖麻雀，掌握细微，把握规律。要以抓铁留痕、踏石有印的劲头，把小事情抓出大名堂。抓落实最终要求恒。干工作，抓落实，不能想起来抓一阵子，想不起就松一阵子，必须锲而不舍，常抓不懈。西方著名哲学家苏格拉底给他的学生布置了这样一道作业，每个人把胳膊尽量往前甩，然后再尽量往后甩，每天做三百下。一年过后，苏格拉底问学生：“请告诉我，最简单的甩手动作，有哪几位同学坚持做到了今天？”这时整个教室里只有一个学生举起了手，这个学生就是后来成为著名哲学家的柏拉图。这个故事告诉我们一个道理，坚持到底就是胜利。我们抓工作落实，就是要以钉钉子的精神，对定下来的事，一件一件抓，一项一项推进，持之以恒，才能推动各项工作部署落地生根、开花结果。

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